Coaching to wsparcie osoby w osiągnięciu przez nią uzgodnionych z prowadzącym celów. Coaching zasadniczo różni się od mentoringu. Mentoring polega na demonstrowaniu przez bardziej doświadczonego kolegę wzorców zachowań. Mentor udziela rad podczas gdy osobisty trener pomaga klientowi osiągnąć jego własne cele. Mentoring jest tylko metodą pomagającą wdrażać do pracy nowych pracowników. Zastanówmy się jakie cele chcemy osiągnąć, o co chcemy się wzbogacić i dopiero potem wybierzmy sposób szkolenia. Kraków jest często wybieranym miejscem na organizowanie szkoleń ze względu na bogatą ofertę kulturalną, z której możemy skorzystać w chwilach wolnych pomiędzy czasem przeznaczonym na coaching czy szkolenia.